13 ноября в 14:00 (мск) состоится Открытый диалог «Международные тренды организационного развития» с международным экспертом Ричардом Ку из Южной Кореи

Вы узнаете:

1. Какие тренды сегодня существуют в организационном развитии.

2. Чем OD сегодняшнего дня отличается от традиционного оргразвития, которому учат в университетах.

3. Что делают компании, какой у них сегодня запрос и какие результаты. Кейсы из реальной практики организационного развития компаний.

4. Как измерить успех проекта по оргразвитию.

5. В чем уникальность подхода KOOFA OD.

6. Что помогает развивать человекоцентричность в компаниях.

7. Какова роль вопросов в оргразвитии и фасилитации.

Будем рады видеть вас на встрече!

Дата и время: 13 ноября с 14.00 по 15.30

Ждем всех, кто занимается трансформацией, оргразвитием и изменениями в компаниях, кто работает с группами и использует фасилитацию!

Формат проведения: онлайн

Участие бесплатно.

Ведущий: Ричард Ку, Южная Корея

Основатель KOO Facilitation Group, один из ведущих специалистов в области организационного развития и фасилитации, известного международного консультанта-практика, автор бестселлеров по оргразвитию и создателя инновационных инструментов.

Сертифицированный профессиональный фасилитатор IAF, более 30 лет опыта в фасилитации и трансформации организаций и групп.

Ричард разработал инновационный подход к организационному развитию KOOFA OD на основе человеко-центричности и элементов восточной философии.

Среди клиентов Ричарда КУ и его команды: Kia Motors, PFIZER, KIA, eBay Korea, DHL, Adidas, Mirae Asset Daewoo, E-mart, SK Materials, Hyundai Motor Company, BOSCH, GS Caltex, Roche Korea и многие другие международные и корейские компании.

Организатор: Консалтинговая компания "Имидж персонал"

С удовольствием ответим на ваши вопросы. Их можно заранее прислать по адресу mail@personalimage.ru или по кнопке "Связаться с организатором" в шапке страницы.