Извините, регистрация закрыта. Возможно, на событие уже зарегистрировалось слишком много человек, либо истек срок регистрации. Подробности Вы можете узнать у организаторов события.
Вам нужна новая идея? Вам надо организовать обсуждение? Вам необходим прорыв? ТРИ часа ПРАКТИЧЕСКИХ методик! Мы разберем на себе и посмотрим на кейсах конкретные инструменты и технологии. Обсудим текущие задачи, трудности с которыми Вы сталкивались при организации и проведении креативных совещаний. «Ярко», «очень полезно», «технологично и просто», «то что надо» – вот отзывы участников.
Это возможно? Сделать так, чтобы все участники смогли работать на протяжении всей встречи? Чтобы у каждого было понимание результата текущего этапа и что мы делаем дальше? Чтобы желания и энергии хватило на всю встречу? Возможно!
Технологии проведения больших совещаний – одно из основных направлений методики фасилитации. Технология совершенствуется уже более 20 лет. Самые крупные мировые и российские компании проводят крупные бизнес события по технологии фасилитации, привлекая профессионалов и обучая данной технологии своих руководителей.
Мастер класс по проведению креативных совещаний дает набор конкретных инструментов и рекомендаций, которые Вы сразу сможете применить. Мы разберем методику, логику проведения и вопросы – трудности, с которыми столкнулись участники при проведении подобных событий.
Информация о тренере:
Дудоров Александр Юрьевич
Московская международная высшая школа бизнеса МИРБИС, МВА маркетинг (2001 – 2003)
Дополнительное образование:
«Система Thomas» (SLG Thomas international), «Технология фасилитации Pinpoint» и «Графика в тренинге» (Pinpoint facilitation, Великобритания), «Динамическая фасилитация» (Raffi Aftandelian, USA), «Introduction to value innovation and blue ocean snrstegy»(Skolkovo), «Стратегическое управление в условиях изменений», «Разработка рыночной стратегии», «Коучинг гениальности» Майлз Дауни, «Управленческий коучинг» (Academy Of Executive Coaching», John Leary-Joyce) и др.Опыт работы тренером – более 9 лет, опыт коучинга – 6 лет.
Опыт работы в продажах 9 лет (руководителем региональных продаж, менеджером продаж, торговым представителем).
Опыт работы HR директором 7 лет (Цифроград, 36 и 6, Куппо)
СПЕЦИАЛЬНОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ:
При посещении трех мастер-классов — участие в четвертом в подарок!