Фасилитация для бизнеса. Кейсы и инструменты

​П​рограмма конференции направлена на расширение методического репертуара бизнес-тренеров, руководителей, фасилитаторов – знакомство и освоение новых методов и инструментов фасилитации.

 В результате участники:

• узнают  новые современные методы, техники и правила организации групповых обсуждений и групповой работы
• смогут использовать техники фасилитации в своих учебных процессах, на тренингах
• смогут повысить производительность рабочих совещаний и встреч за счет их быстроты, креативности и эффективности. 

 Цели конференции: анализ опыта применения фасилитации в России в 2013 году и знакомство с лучшими мировыми практиками и методами фасилитации групповых обсуждений.

Особенности конференции этого года: мы рассмотрим практики применения фасилитации групповой работы в российских компаниях в 2013 г. Практические кейсы представят: PWC, Upeco, Nordea Банк,  Альфа Банк, Сбербанк, Pfizer, Sanofi и ответят на вопросы:

• Как фасилитацию используют корпорации и для решения каких задач?
• Какие эффекты возникают внутри организации при внедрении методов фасилитации в деятельность компаний (на совещаниях, мероприятиях,  в рабочих группах и проектах)
• Как развить диалог внутри организации и вовлечь сотрудников в выработку решений?

Подробная программа конференции

​

Организатор конференции: Консалтинговая компания «Имидж персонал»

Репотраж с предыдущей конференции:

www.hr-tv.ru/hr/hr_sobytija/240.htm...

В предыдущих конференциях принимали участие представители  компаний: "Сбербанк России", "ЕвразХолдинг", Банк "Возрождение",  "Компания "Сухой", "АЛЬФА-БАНК", "ВымпелКом", "ВТБ 24", "Балтика", "МОРГАН ЭНД СТАУТ", Корпоративный университет «РусГидро», МВидео, "Промсвязьбанк", АКБ "Урал ФД", "Мэри Кэй",  "Нордеа банк", Академия бизнеса Ernst & Young, "Институт Тренинга — АРБ Про", "Территория корпоративной культуры", ООО "Пайнз Хьюман Капитал", "КИВИ-Сервис",  УАФ "Аналитика", Группа компаний "HeadHunter", "РДВ-медиа-групп", Альфа Страхование, Агентство «Деловой протокол», «Центр кадровых технологий – XXI век», ВШМБ, HR Capital, EXECT PARTNERS GROUP,  Boiron,  Каркаде,  АТАРДО, COALCO, ScrumTrek, а также независимые фасилитаторы, консультанты и тренеры.

Приглашение на конференцию от Людмилы Дудоровой!

Важные определения

Совместное обсуждение вопросов и проблем, возникающих в ежедневной практике бизнеса, часто вызывает разногласия и непонимание между участниками. Кто-то много говорит, а чьи-то идеи не услышаны; тратится много времени на обсуждение вопросов, не касающихся основной темы встречи; решения не принимаются…Чтобы прийти к конструктивным решениям, процессом обсуждения необходимо управлять и координировать действия участников встречи. Такой процесс осуществляет фасилитатор, который управляет процессом обсуждения, вовлекает участников и структурирует работу группы.

Фасилитация — это профессиональная организация процесса групповой работы, направленная на прояснение и достижение группой поставленных целей. Процесс фасилитации приводит к повышению эффективности  групповой работы, вовлеченности и заинтересованности участников, раскрытию их потенциала.